Potenzialanalyse / Assessment
Strukturierte Erhebung von Stärken, Kompetenzen und Entwicklungsfeldern — im Outplacement zur Schärfung der Neuorientierung.
Eine Potenzialanalyse nutzt Interviews, Fragebögen und teils diagnostische Verfahren, um Kompetenzprofil, Persönlichkeitspräferenzen und Entwicklungsfelder zu erfassen. Im Outplacement liefert sie eine objektivierte Grundlage für die Zielrichtung — etwa, ob eine gleichartige Position, ein Branchenwechsel oder ein Schritt in Richtung Selbstständigkeit realistisch ist.
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