Gruppen-Outplacement
Outplacement-Programm für 10+ Mitarbeitende parallel — kombiniert Workshops mit reduzierten 1:1-Coaching-Kontingenten.
Gruppen-Outplacement adressiert größere Personalanpassungen: 10–500+ Mitarbeitende werden parallel in einem strukturierten Programm begleitet. Typische Bausteine: gemeinsamer Trennungs-Workshop, Bewerbungstraining in Gruppen, 1:1-Coaching mit reduziertem Stundenkontingent (oft 6–12 h/Person), Job-Börse mit regionalen Arbeitgebern. Kosten pro Teilnehmer deutlich geringer als bei Einzel-Outplacement (1.500–4.000 € vs. 10.000+ €). Typische Anbieter: MYPEGASUS, BOB Transfer, Apontis, gmo, GMC.
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