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outplacement-vergleich.de

Baden-Württemberg

Outplacement-Anbieter in Karlsruhe — Vergleich 2026

Karlsruhe ist ein IT- und Technologiestandort mit starker Forschungslandschaft. Outplacement-Begleitung richtet sich hier oft an technische Spezialisten und Führungskräfte.

3 Anbieter mit Standort in Karlsruhe

BDU200+ MADACH26 Standorte

von Rundstedt & Partner ist seit 1985 eine etablierte Beratungsgesellschaft für Workforce Transformation im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen durch Outplacement und Perspektivenberatung bei beruflichen Veränderungen und begleitet Unternehmenskunden in strategischer Personalplanung, Trennungsprozessen und Veränderungsbereitschaft. von Rundstedt arbeitet an 27 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und hat ein zweites Büro in Cadolzburg.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesIndustrie & MaschinenbauFinance & Banking+1
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
N

NewPlacement AG

Bielefeld

BDU51-200 MAEuropa30 Standorte

NewPlacement AG ist ein Karriereberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz, das Fach- und Führungskräfte durch strategische Outplacement-Services und individuelles 1:1-Coaching bei beruflichen Veränderungen unterstützt. Charakteristisch sind die diskrete Beratung mit Zugang zu verdeckten Stellenmärkten sowie ein Inverse-Headhunting-Ansatz. Die Coaches verfügen über umfangreiche Management-Erfahrung. NewPlacement operiert an über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Benelux-Staaten und berät in vier Sprachen.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesIndustrie & MaschinenbauPharma & Healthcare
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
DA
BDU200+ MABundesweit30 Standorte

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

Schwerpunkte

Industrie & MaschinenbauAutomotiveLogistik+1
Top-Karrierelevel: Sachbearbeiter / Operativ

Regionaler Kontext

Branchen-Schwerpunkte: IT/Software, Energie (EnBW), Forschung (KIT), Maschinenbau, Recht (Bundesverfassungsgericht, BGH). Die Nähe zum SAP-Umfeld und zur TechnologieRegion prägt die Nachfrage nach IT-nahem Outplacement.

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