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outplacement-vergleich.de

NRW

Outplacement-Anbieter in Essen — Vergleich 2026

Essen ist Konzernzentrale-Standort im Ruhrgebiet und Schaltstelle der Energie- und Industriewirtschaft. Der industrielle Strukturwandel prägt den lokalen Outplacement-Bedarf.

3 Anbieter mit Standort in Essen

BDU51-200 MABundesweit12 Standorte

BOB Transfer ist eine bundesweit tätige Transfergesellschaft mit Sitz in Essen, die seit ihrer Gründung im Jahr 2000 mehr als 10.000 Transferteilnehmenden neue berufliche Perspektiven eröffnet hat. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften und Insolvenzverwalter bei Umstrukturierungen, Fusionen und Insolvenzen. Mit sechs festen Büros und zahlreichen Projektstandorten fokussiert BOB auf individuelle Beratung, Schulungen und Vermittlung.

Schwerpunkte

Industrie & MaschinenbauAutomotiveEnergie & Utilities+2
Top-Karrierelevel: Sachbearbeiter / Operativ
N

NewPlacement AG

Bielefeld

BDU51-200 MAEuropa30 Standorte

NewPlacement AG ist ein Karriereberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz, das Fach- und Führungskräfte durch strategische Outplacement-Services und individuelles 1:1-Coaching bei beruflichen Veränderungen unterstützt. Charakteristisch sind die diskrete Beratung mit Zugang zu verdeckten Stellenmärkten sowie ein Inverse-Headhunting-Ansatz. Die Coaches verfügen über umfangreiche Management-Erfahrung. NewPlacement operiert an über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Benelux-Staaten und berät in vier Sprachen.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesIndustrie & MaschinenbauPharma & Healthcare
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
DA
BDU200+ MABundesweit30 Standorte

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

Schwerpunkte

Industrie & MaschinenbauAutomotiveLogistik+1
Top-Karrierelevel: Sachbearbeiter / Operativ

Regionaler Kontext

Branchen-Schwerpunkte: Energie (E.ON, RWE), Industrie und Stahl (thyssenkrupp-Umfeld), Handel, Gesundheitswirtschaft. Der Strukturwandel des Ruhrgebiets macht Transfer- und Outplacement-Maßnahmen zu einem Dauerthema.

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