Outplacement-Anbieter in Bonn — Vergleich 2026

von Rundstedt & Partner ist seit 1985 eine etablierte Beratungsgesellschaft für Workforce Transformation im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen durch Outplacement und Perspektivenberatung bei beruflichen Veränderungen und begleitet Unternehmenskunden in strategischer Personalplanung, Trennungsprozessen und Veränderungsbereitschaft. von Rundstedt arbeitet an 27 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und hat ein zweites Büro in Cadolzburg.

NewPlacement AG ist ein Karriereberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz, das Fach- und Führungskräfte durch strategische Outplacement-Services und individuelles 1:1-Coaching bei beruflichen Veränderungen unterstützt. Charakteristisch sind die diskrete Beratung mit Zugang zu verdeckten Stellenmärkten sowie ein Inverse-Headhunting-Ansatz. Die Coaches verfügen über umfangreiche Management-Erfahrung. NewPlacement operiert an über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Benelux-Staaten und berät in vier Sprachen.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

Die BWA Bonn GmbH (Bonner Wirtschafts Akademie) ist seit über 25 Jahren als spezialisiertes Beratungsunternehmen unter dem Motto "Consulting · Coaching · Careers" tätig. Das Angebot umfasst Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung, Change Management sowie arbeitsmarktpolitische Programme wie Mitarbeitertransfer. Mit einem erfahrenen Team hat die BWA mehr als 10.000 Personen bei der Findung neuer beruflicher Perspektiven unterstützt und ist nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie AZAV zertifiziert.

EL-NET Consulting ist eine HR-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung in Personalabbau, Outplacement, Unternehmenstransformation und Executive Search. Das Unternehmen hat mehr als 20.000 Menschen bei beruflicher Neuorientierung begleitet. Das Leistungsspektrum umfasst Outplacement und Newplacement, strukturiertes Trennungsmanagement, Coaching und Finanzberatung. EL-NET arbeitet deutschlandweit von mehreren Standorten aus mit einem wertschätzenden, verantwortungsvollen Ansatz für Unternehmen und Mitarbeitende.

KARENT ist ein auf Outplacement spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, gegründet 2002. Schwerpunkte sind Outplacement für Top-Manager, Führungskräfte und Fachkräfte sowie Inverses Headhunting als methodischer Ansatz. Mit über 22 Jahren Marktpräsenz hat KARENT mehr als 16.000 Klient*innen begleitet und über 101.000 Gesprächseinladungen vermittelt. Die Beratungsstruktur umfasst Orientierungs- und Zielfindungsphasen, Positionierung, aktive Jobsuche und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Das Unternehmen arbeitet mit über 50 Berater*innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.